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    为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业基层党建重要论述和省、市第十四次党代会精神，认真落实集团党委部署要求。7月20日下午，在西安水务集团黑河输水渠道公司甫店管理站开展主题为“党建引领聚合力 比学赶超促提升”的基层党建工作现场交流活动。集团相关部室负责人，各下属单位党组织分管党建工作领导及党群部门负责人参加活动。

    参加活动的同志们参观了黑河渠道公司甫店汇流池生产现场和党建阵地，3位渠道公司一线职工分别介绍党建阵地情况和生产运行情况。参观完后，大家一同对黑河渠道公司党建资料进行了学习观摩。随后，在甫店管理站“静心湖畔”召开了基层党建工作现场交流座谈会。

    黑河渠道公司党总支书记夏斌全面介绍了企业基本情况和党建开展情况。大家一同观看了《以水传情 保障民生》——黑河输水渠道供水30周年纪实宣传片。黑河渠道公司党群工作部部长施鹏飞结合日常工作，围绕党建工作“如何干”“怎么干”“怎么能干好”等方面进行了专题交流分享。

    大家进行了交流发言，积极谈了体会和感悟。3名书记和4名党群部长分别围绕党建工作如何形成合力，党建工作如何围绕中心工作，如何发挥“两个作用”等方面作了发言。大家一致认为，黑河渠道公司基层党建工作形式多样、创新性强，真正做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”。通过参观学习，触动了认识，找到了差距，学到了方法，这是一场党性洗礼，也是一次精神“充电”。

    集团人力资源部部长侯宏超站在培养选拔优秀人才、促进各单位业务交流等方面作了点评讲话。集团党群工作部部长巩科对本次活动情况进行了总结。集团办公室副主任高小波结合基层党建工作实际和集团发展战略，谈了自己的意见建议。

    会议认为：这既是一场交流会，也是一场观摩会，还是一场培训会。此次基层党建工作现场交流活动是落实集团党委加强基层各方面工作交流的一次具体实践，是落实集团《关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施方案》的重要举措。

   会议要求：集团系统各级党组织要以本次活动为契机，对标先进典型，查找自身不足，补齐工作短板，在系统内形成“比学赶超”的良好氛围。以“打基础，建制度，促规范”为抓手，不断强化夯实集团党建工作，将党建工作与集团各项重要决策部署深度融合，一体推进，用实际行动助力集团高质量发展和“六个水务”的落地见效。