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    为深入贯彻落实集团党委《彻底扭转集团“机关化”干部作风专项整治行动方案》文件精神，全面推进公司“机关化”干部作风专项整治行动深入开展。11月2日下午，净水公司组织召开干部作风专项整治工作动员部署会议。公司领导班子成员、各单位主要负责人、机关全体党员以及公司系统全体纪检干部共计60余人参加会议。会上宣读了公司《关于彻底扭转公司“机关化”干部作风专项整治行动方案》，通报了违规收受管理对象礼金等典型案例，并围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩等方面，对当前干部作风整治工作进行了安排部署。

    会议要求：一是统一思想，提高认识，切实增强抓好干部作风整治的紧迫感和责任感。全体党员干部职工要充分认识此次作风整治的重要性和紧迫性，把此项工作作为重要的政治任务抓实抓好，要在思想上始终保持清醒、政治上始终做到坚定、作风上始终求真务实，以坚强的作风保障，推进企业又好又快发展。二是突出重点，强化措施，认真查摆工作中存在的突出问题。围绕市委巡察组指出的集团系统干部作风存在的突出问题，以及公司“落实市委巡察工作要求加快推进高质量发展”细化分解研究的11大项46小项工作任务，要求全体党员干部要加快工作进度，狠抓工作落实，并自觉以“慵懒散慢虚粗”反面画像为镜，全面进行查摆。特别是领导干部，要带头认真梳理，当好表率，逐条对号，严肃查找，真正把存在的突出问题找准、找实、找全，并对照问题症结，立行立改，始终保持公司干部队伍的先进性和纯洁性。三是加强监督检查，保证专项整治工作质量。各单位要按照公司方案要求，全面落实各项任务，并将整顿成果在作风建设中长期保持；公司作风专项整治行动领导小组要结合工作目标，按照时间节点，开展不定期督促检查；公司纪委要对检查中发现存在工作落实不力、问题查找不深刻的单位和个人，综合运用多种手段进行严肃追责问责。