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   为切实提高职工技能水平，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，4月14日，供水集团举办电工工种职业技能提升培训。供水集团副总经理段惠生作动员讲话，各单位人事工作分管领导及39名职工参加开班仪式。供水集团人力资源部副部长王娟娟主持会议。段总指出，大力开展职工职业技能提升，是加强职工队伍建设，推动供水集团经营发展的重要举措；更是广大职工更新知识结构，拓宽知识视野，提高专业素养和技能的平台。段总要求，一是要提高思想认识，努力提升技能素质；二是要练就真本领，掌握好技术，实现自我价值；三是要珍惜学习交流平台，认真学习，保障培训效果。

   本次培训分为理论知识和实际操作两部分，以“线上理论+线下实操”相结合的方式进行，内容包含职业道德、工匠精神，电工专业理论、专业技能和岗位实操培训，为期30天。为确保培训实效，供水集团特邀西安技师学院进行具体的讲解指导。举办技能培训，主要目的是为公司高质量发展培养有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的技能队伍，增强职工学技能、比服务、强本领的意识，提高综合素质和岗位胜任能力，着力培育企业工匠，为公司做强做优做大提供有力的人才支撑。