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　  昨天的成绩注定成为历史，明天的征程任重道远。为进一步强化中层干部履职能力和管理水平，确保公司2022年各项工作稳步推进。2月18日上午，引乾济石公司召开2021年度中层干部述职测评会议，会议由公司党支部副书记、经理巩科主持，公司领导班子成员、全体中层干部、职工代表参加。会上，全体中层干部依次围绕2021年工作开展情况、存在的问题及2022年工作举措进行发言，达到了真实客观讲成绩，深入到位谈问题，履职尽责促整改的目的；随后与会人员对全体中层干部进行了民主测评。

   会议最后，公司党支部书记杨超结合大家的发言对今年的工作提出了几点要求。一要坚持求真务实，按照既定的发展思路，发扬求真务实的作风，认真履行职责，出实招、重实绩、办实事、求实效，攻坚克难、开拓创新，确保各项工作取得新提升。二要坚持解放思想，要勇于接受公司所面临的挑战，进一步解放思想，与时俱进，理清思路，明确方向，抓住重点，积极寻求新思路、新方法、新举措，力争改革发展取得新突破。三要坚持效益为先，以提高企业效益为出发点和着力点，勇于担当、善谋敢为，带头落实好各项决策部署，推动提质增效迈入新阶段，为集团高质量发展贡献自己的力量。此次述职评议，不仅是一次思想上的碰撞，更是一次找差距、查问题、明方向、促整改、强提升的交流会和研讨会，也为2022年各项工作开好头、起好步奠定了坚实的基础。