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     为全力推进国有企业改革三年行动走深走实，进一步促进公司人才队伍迸发活力，确保去“机关化”整改措施取得实效。2月25日，石砭峪水库召开国有企业改革现代企业管理机制提升年度第二次推进会，公司领导班子成员、各部门主要负责人参加。 会议首先传达学了集团《关于调整集团总部部门设置的通知》，对公司《中层干部任期制管理工作方案》《中层管理办法》及部门重新调整后职能设置等工作措施及实施办法进行了研讨，详细部署了下一步机构、人事改革等重点工作。会议要求：要以深化国有企业改革三年行动为牵引，着力从“根上破”“制上改”“治上立”，推动公司现代企业管理机制取得重大突破、根本突破；要提高思想认识，强化大局意识，摒弃旧的思维模式，树立“人才资源是第一资源”的理念，加快中层任期制管理工作推进；要树立正确导向，加强正确教育引导，做好“人”的工作，确保各项措施落实落地落细，为公司现代企业管理机制提升提供强有力支撑，注入更强劲动能。